Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria (Head of Global Markets and Tre

Principais Responsabilidades:Implementação da estratégia comercial, que inclui os segmentos da banca corporativo, comercial, sector público e banca transacional;Desenvolvimento de Negócios para expandir a base de clientes do banco;Definição de estratégias de marketing e vendas;Desenvolvimento de produtos e serviços; Retenção de clientes e fortalecer uma relação de excelência com os clientes; de forma a potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de clientes;Realizar análises financeiras detalhadas e preparar notas de avaliação de crédito para clientes potenciais;Responsável pelo reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;Desenvolver, disseminar e monitorizar a implementação da estratégia do departamento de Mercados FinanceirosLiderar o crescimento do negócio de Tesouraria e a otimização da receita de fundos excedentários através de investimentos prudentesDesenvolver, implementar e gerir uma estratégia eficaz de negociação de câmbios, liquidez e gestão cambial para a geração de receitasDesenvolver, implementar e estabelecer procedimentos para monitorizar os riscos de mercado, crédito e liquidez e adesão aos limites delegados/aprovadosSupervisionar as operações de negociação/empréstimos interbancários e atividades cambiaisDirigir a gestão de posições em moeda estrangeira para proteger os lucros do banco contra flutuações adversas das taxas de câmbioCoordenar o Comité de Activos e Passivos (CAP) e monitorizar as diretrizes deste emanadas. Assegurar que o Banco cumpre todos os requisitos de liquidez externa e interna e que estão em vigor planos de contingência adequados para fazer face a incidentes de liquidez excessiva e deficiente, em conformidade com a política e os procedimentos do BancoGarantir a qualidade do portfólio de produtos dos Mercados Financeiros, atendendo competitivamente às necessidades atuaisRequirementsFormação:Licenciatura em Finanças; Gestão de Empresas ou áreas afim,Experiência:Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área comercial.Habilidades E Competências:Conhecimento de produtos e serviços bancários;Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações;Excelente capacidade de marketing e vendas;Capacidade de negociação;Conhecimento de avaliação de risco de crédito;Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações;Boa comunicação verbal e escrita;Domínio da língua inglesa será uma mais valia;Competências de Supervisão:Liderança; Coordenação de equipa;Gestão de equipa; Show more Show less