Técnico de Tesouraria – Agente Bancário

Sobre a vaga

O Grupo MRC procura um(a) Técnico(a) de Tesouraria para a sua actividade de Agente Bancário, em Icolo e Bengo. A função recai sobre a gestão da liquidez, a abertura e o fecho de caixa, a custódia de valores, a reconciliação diária com a instituição financeira contratante e o cumprimento das regras de prevenção do branqueamento de capitais.

Principais responsabilidades

• Planejar e gerir diariamente o fundo de maneio do Agente Bancário, em numerário e no saldo de conta junto da instituição contratante, evitando rupturas e excessos de liquidez
• Abri-las e fechar as caixas diariamente, com contagem em dupla custódia, conferência dos registos do terminal e assinatura do mapa de caixa
• Requisitar, receber, conferir e entregar numerário segundo os procedimentos de segurança, e transportá-lo, quando aplicável, por entidade licenciada
• Guardar os valores em cofre, controlar chaves e combinações em dupla custódia e manter o registo de acessos
• Reconciliar diariamente as operações do sistema com o extracto e os relatórios da instituição contratante, apurando e regularizando as divergências
• Registar as diferenças de caixa em auto próprio, investigar a sua origem e comunicar à chefia no mesmo dia
• Verificar a autenticidade das notas e proceder conforme as regras para notas suspeitas de contrafacção

Perfil desejado

• Nacionalidade angolana ou autorização de residência que permita o exercício de actividade laboral
• Curso médio técnico de contabilidade e gestão, economia ou finanças, ou habilitação superior na área
• Mínimo de 2 anos de experiência em tesouraria, caixa bancário ou agente bancário
• Valorizados: formação certificada em prevenção do branqueamento de capitais, experiência em agente bancário ou caixa, frequência de licenciatura nas áreas indicadas e experiência na supervisão de caixas

Competências requeridas

• Domínio comprovado de folha de cálculo
• Conhecimentos de tesouraria e de abertura e fecho de caixa

O que oferecemos

• Contrato de trabalho por tempo indeterminado, com período experimental de 90 dias
• Plano de formação no primeiro ano, integralmente custeado pela empresa
• Inscrição na Segurança Social, seguro de acidentes de trabalho e meios informáticos e de comunicação
• Integração num grupo em crescimento, com impacto directo na educação e no desenvolvimento local

Candidaturas com formulário, currículo, bilhete de identidade e certificados até 02/12/2026, por e-mail ou na sede, em Icolo e Bengo. A selecção inclui avaliação curricular, prova de conhecimentos ou estudo de caso, entrevista e verificação de referências.