Técnico de Formação (Training Technician) – Casais Angola

Sobre a vaga

A missão da área de Formação assegura os processos de recursos humanos, nomeadamente a atração e seleção, o desenvolvimento e a retenção de pessoas, através de políticas de remuneração e benefícios integradas e transversais no Grupo, apoiando os objetivos e a estratégia do negócio. O cargo de Training Technician centra-se na gestão dos processos de formação.

Principais responsabilidades

• Identificar as necessidades de formação dos colaboradores e executar os Planos Anuais de Formação segundo os objetivos de negócio, as necessidades das áreas e o diagnóstico individual.
• Elaborar planos de formação ajustados ao perfil e aos objetivos funcionais de cada colaborador.
• Desenvolver conteúdos formativos com formadores internos, externos e parceiros, avaliá-los e assegurar a sua qualidade e disponibilidade.
• Contribuir para iniciativas de partilha de conhecimento e retenção de talentos.
• Garantir a componente logística dos eventos de formação e acompanhar os programas formativos.
• Elaborar relatórios de formação e pareceres finais sobre os resultados.
• Monitorizar a satisfação dos clientes internos e apoiar a gestão da bolsa de formadores.
• Realizar benchmarks das práticas de formação e propor inovações para aprovação do superior hierárquico.

Perfil desejado

• Experiência de 1 a 3 anos.
• Inglês intermediário.
• Educação superior (nível 7) em Gestão, Recursos Humanos, Educação e Formação ou áreas similares.
• Certificação obrigatória: CCP Formador.