Parceiro de Negócios Sénior de Pessoas e Cultura

Sobre a vaga

O Parceiro de Negócios Sénior de Pessoas e Cultura atuará de forma independente, oferecendo suporte completo à cadeia de valor de P&C para portfólios estratégicos. Será responsável por aconselhar líderes, garantir conformidade e promover a eficiência dos sistemas e processos de Pessoas e Cultura.

Principais responsabilidades

• Garantir a conformidade com processos de governança da informação e privacidade.
• Atuar como guardião dos sistemas de negócios do CoE, identificando e resolvendo questões operacionais.
• Orientar sobre estrutura de risco e governança de P&C, mitigando riscos nos portfólios.
• Aplicar políticas de dados do Standard Bank Group, assegurando qualidade e segurança dos dados.
• Aconselhar líderes empresariais para evitar riscos nas decisões estratégicas.
• Co‑criar arquitetura organizacional alinhada aos objetivos comerciais e práticas de P&C.
• Colaborar com equipas financeiras e operacionais no planeamento da força de trabalho e controle orçamental.
• Conectar‑se com stakeholders para conceber soluções que atendam necessidades atuais e futuras.
• Contribuir para definição, monitorização e orientação de métricas estratégicas de pessoal.
• Coordenar a entrega de iniciativas de P&C em todo o grupo, garantindo alinhamento com CoEs.

Perfil desejado

• Experiência consolidada em Pessoas e Cultura ou Recursos Humanos.
• Conhecimento profundo de governança de dados, privacidade e segurança da informação.
• Capacidade de atuar como consultor interno, influenciando decisões de negócios.
• Habilidade para trabalhar de forma independente e em ambientes de mudança constante.
• Forte orientação para resultados e cumprimento de normas e políticas.

Competências requeridas

• Domínio de processos de compliance e governança de risco.
• Conhecimento de políticas de dados e segurança da informação.
• Capacidade analítica para interpretar métricas estratégicas de pessoal.
• Excelentes habilidades de comunicação e influência com stakeholders.
• Experiência em coordenação de projetos e entrega de iniciativas transversais.