Técnico de Formação (m/f/d)

Sobre a vaga

O Técnico de Formação será responsável por identificar, planear e executar as necessidades de aprendizagem dos colaboradores do Grupo, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e a cultura da empresa. Atua em estreita colaboração com formadores internos, externos e parceiros para desenvolver conteúdos relevantes e de alta qualidade.

Principais responsabilidades

• Identificar necessidades de formação dos colaboradores e garantir a execução dos Planos Anuais de Formação.
• Desenvolver e adaptar planos de formação individuais de acordo com o perfil e objetivos funcionais.
• Coordenar formadores internos, externos e parceiros para criação e avaliação de conteúdos formativos.
• Promover iniciativas de partilha de conhecimento e retenção de talentos.
• Gerir a logística dos eventos de formação, assegurando conformidade com as orientações superiores.
• Elaborar relatórios de formação e pareceres finais sobre os resultados obtidos.
• Administrar processos de formação e acompanhar programas formativos.
• Monitorizar a satisfação dos clientes internos quanto ao impacto das ações de formação.
• Gerir a bolsa de formadores, verificando competências e certificações exigidas.
• Realizar benchmarks de práticas de formação e propor inovações.
• Garantir o cumprimento das diretrizes da Política de Formação do Grupo e da certificação DGERT.

Perfil desejado

• Experiência de 1 a 3 anos em formação, recursos humanos ou áreas relacionadas.
• Mestrado em Gestão, Recursos Humanos, Educação e Formação ou áreas afins.
• Inglês em nível intermediário.