Generalista em RH

Descrição do Cargo:Recrutamento e Selecção;Administrativo de RH;Processos e Procedimentos de RH;Avaliação de Desempenho;Avaliação de Competências; Formação e Desenvolovimento;Contencioso Laboral;Salário e Benefícios; Mapas de Férias;Recrutamento e Selecção;Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional;Gestão de Organogramas e descritivo de Função;QualificaçõesExperiência em recursos humanos com visão generalista abrangendo processos de Human Resources (HR) e HR Management por mais de 5 anos;Conhecimento em políticas de RH incluindo definição aplicação e revisão de HR Policies alinhadas à legislação e às práticas internas;Vivência em benefícios e gestão de vantagens para pessoas colaboradoras incluindo Employee Benefits e Benefits Administration;Formação desejável em gestão de recursos humanos, gestão, psicologia;Domínio de ferramentas de pacote office;Capacidade de comunicação clara organização atenção a detalhes postura ética habilidade para lidar com informações confidenciais e foco em solução de problemas; Show more Show less