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Gestor(a) de Projectos – Portfólio de Investimentos

MRC Empreendimentos · Cacuaco

Novo
Mid pt
Folha de cálculo EVM VAL TIR

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O Grupo MRC procura um(a) Gestor(a) de Projectos para estruturar e gerir o seu portfólio de projectos e de investimentos, incluindo o Centro de Desenvolvimento e Negócios de Cacuaco e a avaliação de projectos e startups ao abrigo do Framework de Investimento do Grupo, em alinhamento com o Plano de Desenvolvimento Institucional 2025–2030.

Principais responsabilidades

  • Gestão do portfólio de projectos (internos, de investimento e de parceria), mantendo actualizado o registo, o estado, os riscos e os recursos
  • Aplicação do Framework de Processo de Investimento: recepcionar propostas, triagem, análise de critérios, due diligence preliminar e pareceres ao órgão de decisão
  • Elaboração de estudos de viabilidade técnica, económica e financeira (projecções, VAL, TIR, ponto de equilíbrio, cenários)
  • Elaboração do termo de abertura e do plano de gestão (EAP, cronograma, orçamento, riscos, aquisições, qualidade)
  • Coordenação de equipas multidisciplinares e acompanhamento de prestadores de serviços e empreiteiros
  • Controlo da execução física e financeira com gestão do valor ganho (EVM) e proposta de acções correctivas
  • Registo de riscos, controlo de alterações e registo de lições aprendidas

Perfil desejado

  • Licenciatura nas áreas indicadas na ficha de funções (ou afim); nacionalidade angolana ou autorização de residência
  • Mínimo de 3 anos em gestão ou coordenação de projectos, dos quais 1 como responsável
  • Valorizados: certificações PMP, CAPM, PRINCE2 ou IPMA; mestrado em Gestão de Projectos, Finanças ou Engenharia; experiência em infra-estruturas, educação ou investimento de impacto; experiência em candidaturas a financiamento ou PPP
  • Inglês fluente

Competências requeridas

  • Folha de cálculo e ferramenta de planeamento
  • Gestão de projectos (EVM, VAL, TIR)

O que oferecemos

  • Contrato de tempo indeterminado, com período experimental de 120 dias
  • Plano de formação no primeiro ano, integralmente custeado pela empresa
  • Inscrição na Segurança Social, seguro de acidentes de trabalho e meios informáticos e de comunicação

Candidatar-se através do formulário de candidatura, do CV, do bilhete de identidade e dos certificados até 02/12/2026, com a selecção a decorrer por avaliação curricular, prova ou estudo de caso, entrevista e verificação de referências.

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