Técnico de Formação (m/f/d)

Sobre a vaga

O(a) Técnico(a) de Formação será responsável por identificar, planear e executar as necessidades de formação dos colaboradores do Grupo, garantindo a qualidade e a adequação dos programas formativos às metas de negócio.

Principais responsabilidades

• Identificar necessidades de formação e garantir a execução dos Planos Anuais de Formação.
• Desenvolver planos de formação personalizados de acordo com o perfil e objetivos dos colaboradores.
• Coordenar formadores internos, externos e parceiros, assegurando a qualidade dos conteúdos.
• Promover iniciativas de partilha de conhecimento e retenção de talentos.
• Gerir a logística dos eventos de formação.
• Elaborar relatórios de formação e pareceres finais.
• Administrar processos de formação e acompanhar programas formativos.
• Monitorizar a satisfação dos clientes internos quanto ao impacto das ações de formação.
• Gerir a bolsa de formadores e validar competências e certificações.
• Realizar benchmarks de mercado e propor inovações.
• Garantir o cumprimento das diretrizes da Política de Formação e normas da DGERT.

Perfil desejado

• Formação superior (nível 7) em Gestão, Recursos Humanos, Educação e Formação ou áreas afins.
• Experiência de 1 a 3 anos em funções semelhantes.
• Inglês em nível intermediário.
• Certificação obrigatória CCP Formador.

Competências requeridas

• CCP Formador.