Jobiglo

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Especialista em Performance de Sustentabilidade e ESG

Standard Bank Group · Luanda

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Senior pt
Gestão de projetos Gestão de dados Gestão ambiental Elaboração de relatórios Gestão de stakeholders Análise de causa raiz GRI SASB TCFD

Job description

Sobre a vaga

O Standard Bank Angola procura um/a especialista em performance de sustentabilidade para liderar e implementar projetos que promovam os objetivos de Sustentabilidade, Impacto Positivo e ESG da instituição. A função apoia as unidades de negócio e as funções corporativas na integração da sustentabilidade nas operações e na recolha e reporte de dados, com relatórios alinhados a normas como GRI, SASB e TCFD.

Principais responsabilidades

  • Liderar e gerir projetos de sustentabilidade e ESG desde a conceção até à conclusão.
  • Apoiar avaliações de materialidade e a integração da sustentabilidade nas operações.
  • Desenvolver estruturas de recolha e validação de dados e preparar relatórios de sustentabilidade e ESG.
  • Realizar benchmarking, gap analysis e acompanhar KPIs, apresentando recomendações de melhoria.
  • Integrar dados de sustentabilidade nos sistemas de reporte e assegurar a conformidade com os requisitos regulamentares.
  • Interagir com partes interessadas em vários países e promover uma cultura de sustentabilidade.
  • Elaborar propostas e planos de práticas empresariais e acompanhar projetos-piloto e programas de investigação em sustentabilidade.

Perfil desejado

  • Licenciatura em Ciências Ambientais ou Ciências Sociais.
  • 3 a 4 anos de experiência em sustentabilidade, risco e assuntos corporativos, com experiência em garantia e reporte.
  • 5 a 7 anos de experiência em consultoria de sustentabilidade e ESG, gestão de projetos e elaboração de relatórios.
  • Conhecimento de referências e normas de reporte e das agências de rating de sustentabilidade.

Competências requeridas

  • Gestão de projetos, gestão de dados e análise de causa raiz.
  • Elaboração de relatórios e comunicação escrita e verbal.
  • Gestão de stakeholders e capacidade analítica e de reporte.
  • Experiência em metodologias de gestão da mudança é uma vantagem.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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