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HR Business Partner (m/f) – Angola

Teixeira Duarte - Engenharia e Construções · Luanda

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SAP

Descrição do cargo

A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, Sucursal Angola, S.A., pertencente a um prestigiado Grupo empresarial, com mais de 100 anos de existência, pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos em Angola com a integração de um/a HR Business Partner, que reportará ao Diretor-Geral de Recursos Humanos em AO, e terá um papel estratégico no alinhamento entre as necessidades dos negócios, as políticas transversais de RH do Grupo e a gestão das pessoas.Procura-se um(a) profissional com forte orientação para as pessoas e para o negócio, capaz de atuar como parceiro estratégico da gestão, assegurando a implementação das políticas de Recursos Humanos e promovendo uma cultura organizacional alinhada com os valores do Grupo. Esta função será fundamental para impulsionar a eficiência organizacional, apoiar a tomada de decisão e garantir a aplicação das melhores práticas de Recursos Humanos no terreno.PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO:Gestão Estratégica de Recursos Humanos;Recrutamento, Seleção e Integração;Gestão de Desempenho e Desenvolvimento;Relações Laborais e Compliance;Saúde, Segurança e Ambiente.REQUISITOS:Perfil TécnicoLicenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão;Experiência consolidada em funções de gestão e desenvolvimento de Recursos Humanos;Conhecimentos de legislação laboral angolana;Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;Experiência na utilização do SAP (ERP) será valorizada.Perfil Comportamental:Autonomia e capacidade de organização;Sentido de compromisso, responsabilidade, entrega e resiliência;Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;Capacidade de comunicação, influência e pensamento estratégico;Perspicácia e orientação resolutiva.CONDIÇÕES:Integração num grupo empresarial de referência;Oportunidades de desenvolvimento e evolução pessoal e profissional;Participação em projetos desafiantes e de elevada dimensão;Ambiente de trabalho inclusivo, dinâmico e colaborativo;Pacote de compensação e benefícios competitivo. Show more Show less

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Publicado há 4 meses

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