Chargée de sourcing et recrutement (Stage)

ManpowerGroup

2026-02 -

Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés, recherche proactive de candidats via LinkedIn, job boards et bases internes, approche directe (chasse de talents) et développement du vivier de candidats. Tri et sélection des CV selon les critères des postes, conduite d'entretiens de préqualification et évaluation des compétences. Participation à la mise en place de processus de sourcing et à l'amélioration de la qualité des recrutements.

Community Manager (Stage)

Campus International

2025-08 - 2025-11

Animation et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) du campus, création de contenus visuels et rédactionnels avec Canva et rédaction adaptée à la communication institutionnelle. Planification et publication des posts selon un calendrier éditorial, promotion des événements, formations et activités du campus. Interaction avec la communauté, réponses aux messages et commentaires, suivi des indicateurs d'engagement.

Stage – Administration des Douanes et Impôts Indirects

2025-08 - 2025-11

Participation aux tâches administratives liées au contrôle des opérations douanières, classement et traitement des dossiers administratifs. Assistance dans la vérification des documents d’import/export et contribution au suivi des procédures douanières et fiscales. Soutien à la conformité réglementaire et à la préparation des rapports d’activité.